LINTASKAPUAS.COM-SINTANG, Anggota Dewan Perwakilan Rakyat Daerah(DPRD) Sintang, Markus Jembari menilai bahwa kinerja Aparatus Sipil Negara(ASN) di Kabupaten Sintang selama ini masih Stagnan (Jalan ditempat-Red)
“Kalau saya menilai masalah kinerja Pegawai yang ada di Sintang ini bisa dikatakan masih stagnan, “ucap Markus kepada lintaskapuas.com saat ditemui di ruang kerjanya, kamis(31/10)
Markus menjelaskan, masih stagnanya kinerja Aparatur Sipil Negara(ASN) di Kabupaten Sintang khususnya dalam memberikan pelayanan kepada masyrakat karena sejumlah ASN bekerja bukan pada bidangnya. Selain itu, tidak adanya motivasi kerja, kurang disiplin dan tidak adanya ketegasan dari seorang pemimpin terhadap bawahannya, “jelasnya.
Seyogianya, lanjut politisi partai Demokrat ini seorang kepala Organisasi Perangkat Daerah(OPD) dalam organisasi pemerintahan harus menjadi seorang pemimpin teladan karena jabatan yang diemban tersebut berperan penting untuk membentuk kedisiplinan pegawai bawahannya.
Sehingga Dengan teladan pimpinan yang baik, kedisiplinan para pegawai akan terbawa baik. Tetapi jika teladan pimpinan kurang baik (semisal kurang disiplin), maka para pegawai juga pasti akan kurang disiplin, ” jelasnya.
Ia berharap kedepannya, para Aparatur Sipil Negara (ASN)dapat lebih baik dalam menjalankan tugasnya melayani masyarakat. Pasalnya negara telah mengalokasikan Anggaran Pendapatan dan Belanja Negara (APBD) cukup banyak untuk memfasilitasi gaji dan tunjangan para birokrat.
“Kita juga sudah mendengar sendiri apa yang diaampaikan oleh Bupati saat rapat paripurna penyampaian rancangan KUA PPAS bahwa tahun 2018, anggaran Belanja pegawai di Kabupaten Sintang mengalami peningkatan, “pungkas Markus.
